Директор по персоналу

Россия, Москва

Курс обучения руководителей служб по управлению персоналом: управление персоналом предприятия, управление службой персонала
Лицензия на образовательную деятельность № 023747
Продолжительность: 6 дней

Семинар «Директор по персоналу» входит в цикл «Обучение руководителей», является авторской программой  Русской Школы Управления
Семинар предоставляет не только знания о кадровом деле, но и обучает основным управленческим навыкам с учетом особенностей задач кадровой службы.
Слушатели осваивают навыки построения эффективной структуры, распределения функций, определения показателей эффективности, создания оптимальной системы мотивации в подразделениях по управлению персоналом.  
Приобретенные навыки системного анализа, принятия решения стратегического характера, лидерства и личного мастерства (публичные выступления, деловые коммуникации, управление собой и своими возможностями) способствуют корпоративной и личностной успешности руководителей кадровых служб.

Целевая  аудитория: директора (генеральные директора) фирм, директора по персоналу, руководители всех уровней, ведущие сотрудники службы управления персоналом и организационного развития


Основные темы директорского курса

Построение эффективной службы управления персоналом
• Место кадровых технологий в системе управления персоналом
• Кадровая политика в соответствии со стадией развития организации
• Виды организационных структур и регламентирующие документы службы персонала
• Бюджетирование деятельности службы персонала
• Критерии эффективности деятельности службы персонала
  
Управление талантами. Кадровый менеджмент в XXI веке
• Острый дефицит человеческих ресурсов. Готовы ли Вы пережить кадровый кризис?
• Позиционирование компании на рынке труда. Как выгодно продать работу?
• От персонала к персоне. Как управлять талантами?
• Управление карьерой сотрудников. Разработка интересного карьерного сценария
• Подготовка кадров внутри организации – кузница кадров или корпоративный университет?

Эффективный инструментарий в работе службы управления персоналом
• Кадровые группы
• Профилирование должностей
• Найм: подбор и отбор персонала
• Оценка персонала (Assessment Center)
• Адаптация персонала
• Обучение персонала. Обучающая организация
• Консолидация персонала, повышение лояльности сотрудников и снижение реальной и потенциальной текучести персонала

Мотивация на 100%: мастер-класс Ивановой Светланы
•  Мотивация. Основные идеи и подходы
•  Диагностика мотивационного потенциала  организации  сотрудников
•  Калейдоскоп: нематериальная и материальная мотивация (материальная мотивация - обзорно)
•  Мотивация и другие составляющие управления и развития персонала
•  Опыт российских и зарубежных компаний
                
Корпоративная культура  в компании
• Функции и значение корпоративной культуры  компании
• Формы корпоративной культуры. Корпоративный Кодекс
• Методы и технологии разработки  и внедрения корпоративной культуры в компании
• Поддержание и коррекция корпоративной культуры
• Примеры корпоративной культуры российских и западных компаний
Внутренние коммуникации в компании
• Методы обратной связи с персоналом
• Внутренний PR управленческих решений
• Мониторинг и коррекция  общественного мнения в компании

При обращении к организаторам мероприятия обязательно ссылайтесь на сайт «Конференции.ru» как на источник информации.

Последний день подачи заявки: 25 августа 2008 г. (приём заявок закончен)

Организаторы: Русская Школа Управления

Контактная информация: Телефон: (495) 980-57-28, E-mail: info@uprav.ru Сайт: www.mini-mba.ru, www.uprav.ru, Адрес: 129226, Ул. Сельскохозяйственная, 17, корп. 5, офис 502

Эл. почта: NULL

Поделитесь информацией о мероприятии со знакомыми: